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1、企業(yè)福利待遇

薪資待遇：無責任固定底薪 + 績效考核工資 + 其他獎金（年終獎金、項目獎金、專利獎金等）+行政補貼（如話補、餐補等）；
調薪&晉升：每年按公司年度調薪及崗位晉升的政策參與調薪和晉升；
五險一金：按照公司政策享受五險一金；
工作時間：5天工作制，每周休息2天，享有法定節(jié)假日及5-15天帶薪年假（營銷類崗位工作時間靈活）；
住宿方案：免費住宿，設施配套齊全，獨立衛(wèi)生間，環(huán)境舒適；
培訓體系：從入職到晉升，從專業(yè)技能到管理運營，全程系統(tǒng)培訓；
安全保障：員工每年免費健康體檢&意外情況下給予撫恤金、慰問金，保障家人福利；
活動福利：多姿多彩的文娛活動，員工旅游帶薪假期，民俗傳統(tǒng)節(jié)日、生日、結婚福利等，讓大家感到家一樣的溫暖。

2、中山市“人才強市”戰(zhàn)略

為推進“人才強市”戰(zhàn)略，中山市人力資源相關部門推行企業(yè)緊缺適用高層次人才評定及獎勵政策。經(jīng)評定為企業(yè)緊缺適用高層次人才的，根據(jù)中山市相關政策可享受市政府每月津貼并有機會獲得一次性祝福補助。